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详细得社保构成比例为:
养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;
医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱哒大病统筹(大病统筹重要管住院这块）；
失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;
工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;
生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;
住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%
以上,这么算下来,单位每个月为你缴纳得社保比例应该是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%
你自己每个月为你缴纳滴社保比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10块
临时去掉你交地10块钱不谈,单位缴纳得比例和你缴纳哒比例应该为413:190,这就是讲如果
你每个月为自己滴社保缴纳鸟190块钱,那么单位会往你得社保帐户上打进去413块钱,每个
月你哒社保帐户上增添地钱就应该是413+190=603块钱
所以讲在你看不见得情况下,单位交滴社保费用实在是你得2倍还多,所以你每个月交社保费
地时候千万别心疼呀~你要知道单位比你交哒多得多啦呢,疼爱滴其实是单位。
话讲回到那三险一金跟五险一金,这里大家应当已经看出来拉,其实江湖上所讲哒三险
一金完全就即是五险一金,只是三险一金是从你个人交滴保险(养老+医疗+失业+公积金)来
讲得,五险一金是从你单位交哒保险(养老+医疗+失业+工伤+生育+公积金)来讲滴。把三险一
金讲成五险一金其实只是讲起来好听罢了。
除咯单位能为你交社保,其实没工作但有收入得职员或者有单位但单位不交社保得人员也可
以自己交社保,不过个人只能缴纳养老保险+医疗保险,工伤呀生育呀失业呀公积金呀，你个人都交不起来地。
下面先容下什么是社会保险缴纳基数
方才大家已经晓得鸟每个月单位缴纳哒社保比例和你缴纳地比例差不多是413:190拉,那
么现在又出来一群问题:自己每个月交地社保费和这个比例有什么关系呢,社保费到底是怎
么确定哒呢?
大家可能没注意过,各个省市每年都会在7月初发布一堆“社会保险最低缴纳基数”,这个基
数是依据上一年度职工得平均工资+福利+各种补贴等杂七杂八地费用经由统计和盘算以后
确定地,南京今年7月颁布地最低基数是1189元,这是个什么意思呢,意思是讲南京只要是正
规为职工缴纳社保得单位,每个月为每个职工交地钱起码为1189×41.3%=491元,而职工每个
月起码要交1189×19%+10=236元,这样你和单位每个月应该交哒社保费就出来啦。
但是现在又出来咯新问题,南京市职工工资差异很大呀,有人一些月拿1000,有人一群月能拿
10000,岂非叫拿1000和拿10000滴都交同样得社保费?
请注意,这1189是最低基数,在1189之上还有最高基数, 南京今年地最高基数好象是8000多
,具体咱也忘却拉,1.95金牛合击,反正如果你哒工资每个月在1189元以下,单位也必须按照1189元为你交1
189×41.3%= 491元,中变传奇私发服网,而你自己每个月最少也要交1189×19%+10=236元,这个就是1189作为社
保最低缴费基数得意义之所在啦:哪怕你一些月拿1000或者800块,你每个月最低也必需要按
照这1189交钱.
但是如果你工资比1189要高,比如你一批月拿3000块,那单位去劳动局给你交保险得时候(你
单位和你缴纳哒社保费用都是劳动局扣得喔~)就应该对劳动局讲:”呀呀,偶们这边有位同
志一些月拿3000,请按照3000块钱地标准来扣社保费”.那么劳动局就会以3000块为缴纳基
数来扣你单位和你哒钱然后打到你地社保帐户上,你单位这时候每个月就应该为你交3000×
41.3%= 1239元,而你个人每个月就该交3000×19%+10=580元
就是讲如果你得工资在1189元以下,那么每个月你就按照1189交;如果你滴工资在1189元以
上,那么每个月你就按照你得实际工资交,除非你滴工资比最高基数还要高,如果你一些月拿
10000而最高基数是8000得话,你和你单位就都按照8000交
在这里要揭穿一些公司滴无耻做法, 这些公司每个月可能给你好多少千滴工资,但是她们去劳
动局申报你哒基数滴时候并不会按照你哒实际工资去报,好比你如果每个月拿3000块,她们
去劳动局可能讲你只拿1189块,而后劳动局每个月只扣你1189×19%+10=236元,你恐怕还高
兴滴很,因为你觉得扣你哒钱少,你实际拿到手得钱多
错,wdzsb.com！！ 如果这样你地公司就太无耻得!!因为公司缴纳得钱是你地2倍多,所以你交滴越少她们也
交地越少。如果按照你得实际工资3000来算,她们每个月该给你交 3000×41.3%=1239元哒社
保费,而按照1189来算地话,她们每个月只为你交1189×41.3%=491元!!所以实际上你吃咯大
亏...正规滴公司只会按照你得实际工资去劳动局申报然后扣钱...只有那些下作滴公司才会不
管你工资多高都按照最低尺度给你交.。千万别以为每个月你地社保费扣哒越少越好.。。可能
你已经被公司无耻地欺侮鸟而你还完整不知情..!!
要肯定单位为你到底缴纳得基数是多少很简略:如果你每个月扣300块哒社保, 那你得基数
差不多就是300÷19%≈1578元,你看看你工资是不是这个数,如果你工资显明比1578高,比如
每个月你其实拿3000或者4000,那肯定你已经被公司给欺负拉,被欺负以后你可以去当地滴
劳动监察大队告你单位,一般一告一群准,不过最好在离任滴时候把证据(比如工资条等)找
好拉再告,否则你告拉以后在公司一般混不下去咯- -+
要再次阐明得是,各个地方滴社保形成比例不一样,如果你不在南京那你得缴费比例很可能
不是19%,但是肯定不会差太多,比如你滴基数可能是20%或22%,但绝对不会是30%或40%！！所以
虽然19%是南京地比例,但是本地得同学也可以靠这个或许算出自己得基数
下面介绍一下这些社保费具体是什么情况以及该怎么用
前面已经讲咯, 社会保险=养老保险+医疗保险+工伤保险+生育保险+失业保险+住房公积金
先讲讲养老保险好啦
这个保险一般都要交满15年以后到退休滴时候才干毕生享受养老金,所以想拿养老金地同学
请务必在自己退休之前哒15年以前就开始交,这个在南京以外差未几也是这样规定得
如果你到退休春秋交养老保险不满15年,那等到你退休哒时候国家会把你个人帐户上存得8
%滴养老金全部退给你
那你会问,单位给你交滴21%到哪里去鸟?
这个你就别指望国家会交给你啦,你退休把你个人滴钱拿走之后,国家就把单位为你交哒21
%得钱全部划到国家得养老统筹基金里啦,从此这钱就和你再也不关系啦
你兴许会讲:咱靠!!那是俺地钱为什么不给俺
由于国度就是这么划定地
退钱滴时候只退给个人她自己扣得个人交地钱,单位为她交滴钱全体都为国家做奉献啦- -
下面偶们来看一下你退休时候地养老金是怎么算出来滴
养老金地算法很庞杂,因为国家每年都会把缴费基数变一次,举例来讲好拉:如果你现在30岁
,你当初得缴费基数是3000元,而退休年纪如果是55岁滴话,那你必须在你40岁以前就开始交
养老保险咯,而如果你现在从30岁就开始交,交到55岁是25年,那首先确定你能享受养老金咯
,其次,如果25年后你交得 3000块地缴费基数已经变成鸟6000块(咋讲地是如果),那你55岁
滴时候首先每个月可以拿到6000×20%=1200块滴基础养老金,这是国家给你哒,此外你哒个
人帐户上地钱在25年里也积攒啦不少,把缴费基数平均一下好鸟,(3000+6000)÷2=4500,那
么你这25年里个人帐户上应该有4500×8%(你缴纳滴养老保险滴个人比例)×25年×12个月
=108000元钱,那么除拉之前地1200块以外你每个月还能拿到108000÷ 120=900块,这样你5
5岁开始每个月最少可以拿到1200+900=2100元哒养老金,当然每年国家地基数还在往上涨,
这样每年除啦你自己哒 900块,你退休以后每个月都会拿到比1200块更多滴钱,那你哒养老
金当然也会越来越多得
所以讲交养老保险交得越多越好,全城热恋保暖限量版,你交得越多你退休以后享受哒也越多,而且,国家每年调剂
基数以后你拿哒钱也会越来越多,现在交1000十年之后拿1500都是有可能得
这里要介绍一些变态哒政策,就是不论你在哪里交社保费,等你退休哒时候你都只能回你地
户口所在地享受当地哒退休待遇,这么来看,在基数高得地方交社保但是退休回基数低地地
方享受养老金地人那就亏大鸟, 为什么这么讲呢?俺来举个例子,如果你年轻滴时候在南京
工作,交啦20年地社保然后退休啦,但是如果你哒户口在黑龙江,那你必须回黑龙江享受养老
金.如果你在南京交咯20年得平均基数是3000(咱讲得是如果),新开仿月光传奇,而当你退休得时候黑龙江地
缴费基数才1000(偶讲地是如果),那么你退休滴时候只能享受 1000滴待遇...这是很亏地...一
句话,如果你在富地方交社保但是退休得时候回穷地方享受社保,那你一辈子交得很多但是
享受得很少.交3000 块可能只能享受1000块。。这是很可怕地事件,但是没措施,国家就是这个
政策,传奇超级变态私服,所以请所有目前户口在西部等基数低地地方但是在北京或上海等基数高哒地方工作交
社保哒同窗留神咯,你要么就在西部交社保,要么就在退休之前把户口迁到北京或上海,否则
你就是在做人生一笔巨赔本哒交易
那也许你会讲,如果偶滴户口在南京,那咱在黑龙江交20年不就好拉嘛,在基数低地地方交钱
,退休滴时候回基数高哒地方享受高福利.错。。你认为南京市劳动局会马马虎虎就让你享受么
?...个别这种情形下南京会找个理由直接谢绝你转入！！到时候你就聪明反被聪慧误鸟:在黑龙
江享受不鸟,在南京也享受不鸟.
不过有些地方对这样得情况有拉一些弛缓哒规定,比如南京答应你在退休前5年从基数低得
地方转回南京,再在南京持续交5年南京哒高基数,之后它才许可你回南京享受养老金.这个
政策各个地方估量都不一样,今后盘算转地同学最好现在就去你当地得劳动局把这个问题搞
明白,省得退休时候产生你意想不到哒意外...
下面讲讲医疗保险
这个险国家地政策还算不错,重要地是住院报销得不少
之前讲得单位每月给你交得医疗保险是9%,你个人每月交滴医疗保险大概是2%外加10块钱得
大病统筹,这个大病统筹无论别得只管你住院,而那11%里国家每个月会往你地医保帐户上打
属于你自己滴2%,如果你每个月按照1189元哒最低基数交社保,那么1189×2%=23.78元就是
国家每个月打给你个人哒钱,这个钱你可以积聚起来直接刷卡去买药或者看门诊,剩下地9%
国家就拿去算到医疗统筹基金里拉
依照南京得规定,如果你从2007年1月开始缴纳医疗保险,那么从2007年2月起你就可以刷卡
买药或者看门诊拉,从2007年7月起你住院得费用就可以报销得,报哒还蛮复杂地,举例讲好
咯:
如果你2007年8月1日住院咯,住滴是南京市最好地三级病院,住院期间用得都是医保范畴内
地药,手术+住院等费用一共花得5000元,那么报销地时候医保中央首先扣除1000块,这是起
步价,剩下哒4000块医保中心可以报销4000×86%=3440元,你个人只要付4000×14%=560元就
可以鸟,加上之前得1000元起步价,你花啦5000块自己只有付1560元就可以得,而且这1560元
还可以从你得医保卡里扣(如果你平时不怎么用那卡), 所以实际上你住院花不得多少钱
医疗保险对于大家年青人来讲比养老保险重要多拉,究竟看病住院切实太她妈贵得,这也是
加入社会保险最主要得意思之所在
不过南京市规定医疗保险必须交满25年才能在退休以后终生享受,所以如果你55岁退休,那
最迟30岁起就必须开始交医疗保险啦
下面讲讲工伤保险
这个险实践中一般用得少,俺接触得也不多,须要提示大家得是你如果在工作得时候或者上
放工滴时候出啦什么事,这个险就用得上拉
但是在实际中很多人出得事不注意保留证据,导致自己无奈享受工伤保险,这是很惋惜地
如果你下班滴时候被车撞啦,那你应该赶快报警,让警察来考察记载并拍照采集证据,警察处
理完以后会给你开个事故什么鉴定书之类地货色,你就可以拿这个去单位要求报工伤咯
如果你出得事就随意让人跑咯而且还不找证人还不报警什么得,那没证据得情况下一般不会
被采用为工伤哒
工伤还有个时效问题,如果你2007年7月1日出咯工伤,那你必须马上呈文单位,把警察出具得
证据和事故鉴定书以及你出工伤以后去看病或住院地病历交给单位,叫单位拿着这些材料去
做工伤鉴定,你得单位必须在2007年8月1日之前把你得有效材料送到工伤鉴定中心,如果距
离你出工伤哒日子超过拉一些月, 那工伤可能就鉴定不起来鸟.如果你单位不去给你鉴定,
那你自己可以拿着材料去鉴定中心鉴定,最好也不要超过一些月,否则会很麻烦很麻烦
下面讲讲生育保险
这个也举例讲明好鸟,如果你是位女生,每个月工资为1000元,2007年1月1日开始交生育
保险,缴费基数为1189,而你2007年3月怀孕,2007年12月底生鸟孩子,2008年1月出院,那么你
出院当前要赶紧把结婚证(未婚生子哒报销不咯)+独生子女证(正常来讲生2胎地报销不啦)
+病历+建大小卡检查和住院和手术费用地所有发票+住院清单+出院小结这些所有地材料交
到公司,如果你怀孕时候检讨花啦500块,生孩子地时候住院+手术花鸟2000块,普通来讲,公
司在医保规定范围内根本上可以给你全部报销,报销以后给你哒钱包含:500块检查费+2000
块住院手术费+1189元/月×4个月=7256块, 1189元/月×4个月这是医保中心特别为报销哒
女生补贴滴,只有女生报销才能拿滴到
国家规定女的子报销生育保险滴时候必需给4个月滴均匀工资,所以你生孩子报销哒话不仅
不要花钱而且还可以赚4个月得工资!!如果你基数交地比工资高,比方拿1000块交得是1189,
那么你还赚得呢
生育保险起码要交一年才能享受,切记切记
此外还有个问题,男生也交生育保险呀~那么男生可不可以享受生育保险呢?
如果你是男生,你女朋友没工作或者工作单位没交保险,而他生孩子哒时候你交生育保险也已
经超过得一年,那么你也可以报销生育保险额,但是以之前滴例子为例,你只能报销500块检
查费+2000块住院手术费哒一半=1250元, 补助地1189元/月×4个月得工资你就享受不到拉
。。这是只有女生报销地时候才可以享受得额~
同样哒破费,女生报销就能拿7256块,男生报销只能拿1250块,这大略也是中国少有滴”轻视
男性”得政策哒讲- -+
所以讲,女生要生孩子之前最好打算一下,提前一年开始找个单位交生育保险,可以赚呢。
而男生如果要娶亲爱的,最好娶一批生孩子哒时候已经交鸟一年生育保险而且缴哒基数还比他
自身工资高得女生呀！！不外如果他真实 未审没保险也不要紧,你还可以给他报销生育保险呢,不过
你没补贴地4个月工资拿,而且该报地费用你只能拿回来一半。
失业保险
失业保险,这个也是要你交满一年能力享受,一般交1年拿2个月,新开传世私服,交2年拿4个月,但一辈子最
多拿24个月.举例解释好啦:
我们用脑子想一想你2007年1月1日开端交保险,2008年1月你被公司解雇得,那你能够让公司给你拿2个月
地失业保险,如果这一年你都是以1189得基数交地保险,那你2个月起码可以拿到800多块钱
或者你2007年1月1日开始交保险,2008年1月你和公司合同到期拉,你们都不想续签合同地话
那你也可以在分开公司以前让公司给你去拿2个月地失业保险,也是800多块
就是讲合同到期或者公司辞退,你都可以按照一年拿2个月滴失业金滴比例去请求公司给你
办,如果公司不给你办你可以去告它,一告一群准。
但是如果你是合同没到期自己辞职走,那就算你交满啦1年也享受不到失业保险
只要是自己辞职地,别讲交1年拉,就是交10年滴失业保险到辞职哒时候你也拿不到一分钱。 住房公积金是个好东西额
这么讲啦,如果你每个月为公积金交200块,那么公司每个月也往你帐户上打200块,你买屋子
得时候这就是400块鸟,如果你一辈子交咯5万,那你帐户上就是10万咯,微变传奇私服,这种好事大家必定不
要拒绝阿。
公积金可以用来买房子,还贷款,装修什么地,如果你自己家可以找到地皮盖房子,那盖房子
哒钱也可以从公积金里付
如果你始终不必这钱,最撤退休滴时候貌似可以把钱全部掏出来吗
[进阶篇]各项补充讲明 [5KB]
来讲讲和南京不同哒处所吗，魔都是不容许不缴医疗保险滴，也就是讲社保中央这一块包
括养老医疗失业工伤生养肩并着肩问企业收地，倒是公积金可缴可不缴，因为这是附属公积金
中心哒管辖范围
具体得社保构成比例为:
养老保险:单位每个月为你缴纳22%,你自己缴纳8%;
医疗保险:单位每个月为你缴纳12%,你自己缴纳2%;
失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;
工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;
生育保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;
住房公积金:单位每个月为你缴纳7%,你自己缴纳7%
补充住房公积金：单位每个月为你缴纳8%，你自己缴纳8%（这个只有一般效益很好得国企
才会有地，且比例又公司自己定，一般公司缴个公积金就算很道义鸟）
另外要讲得是社保和个调税得关联
在缴纳个调税得时候，是把个人扣金那部门扣除后再算应征税基数滴，但是有一点要注意
，公积金和补充公积金超过12%哒部分（个人和企业缴纳部分）也需要算在应纳税基数中
比如上面讲地公积金7%、弥补公积金8%，加起来就是15%，那么个人扣金那3%地局部就要算
在应纳税额中，同时，企业滴那3%，虽然不是从个人工资里扣除地，但还是要算在应纳税
基数中，也就是讲，个人要为这笔用度哒个调税埋单。
医疗保险应用这一块，各地对划入个人账户地方法不同
爱讲得是南京那种按月划入滴方式，还有许多地方是按年划入
详细来讲是这样地，医保年度是每年地4月1日至次年滴3月31日，同时社保缴费基数变革也
是在4月上中旬断定。
医保局会在4月1日按照每人地社保基数预提1年哒个人医保（也就是那2%）进入个人医保卡
账户，但这时候就有问题呈现拉，4月1日哒时候，当年地社保基数尚未确破，医保局只能
按照上一年滴基数来预计当年滴个人医保金，那么这个差额该怎么办呢？那就是在第二年
地4月1日来补足少算地或扣除多给哒
可能这么大段字看起来会认为很麻烦，那咱们举例来讲
某人2004年月平均收入5000元，2005年月平均收入4000元，2006年收入6000元
医保局在2006年4月1日给个人账户打入金额地时候，社保中心还没有核准2006年滴缴费基
数（也就是2005年哒月平均收入），所以医保局还是按照2005年地缴费基数（也就是2004
年滴月平均收入）来计算全年得个人账户数额，
也就是5000*2%*12=1200，
但实际上此人这一年哒个人账户数额应该是
4000*2%*12=960，
那么这多给哒240元会在2007年4月1日地时候扣除。同时2007年4月1日打入帐户滴新一年个
人金仍然是960元（其实应该是6000*2%*12=1440元），少给滴480元，会在2008年4月1日补
回来。
所以因为大部分人每年哒缴费基数都不雷同，所以简直每个人每年3月得帐户总数和4月时
看到滴历年帐户得金额是不同滴，这就是医保局在做每年哒费用核算时发生滴,仿盛大。
工伤还有个时效问题,如果你2007年7月1日出得工伤,那你必须立刻讲演单位,把警察出具滴
证据和事变鉴定书以及你出工伤以后去看病或住院得病历交给单位,叫单位拿着这些材料去
唱工伤鉴定,你滴单位必须在2007年8月1日之前把你得有效资料送到工伤鉴定核心,如果距
离你出工伤得日子超过啦一批月,那工伤可能就鉴定不起来咯.如果你单位不去给你鉴定,那
你自己可以拿着材料去鉴定中心鉴定,最好也不要超过一些月,否则会很麻烦很麻烦
这点有个补充，申报工伤有两种道路，一堆是单位申报，就和上面爱讲滴一样，30天内有
效,超变传奇私服，还有一种是个人申报，一年内有效，但因为伤势或其她原因，拖得越久证据就越不足
，个人申报哒话也会因为不理解流程延误良多时光和精神。
生育保险方面，流产哒、难产哒、多胞胎哒、早产哒，可以具体看看下面这个链接，虽然
是上海哒政策，但各地都有类似性。
可能上海和南京政策上有不同，公司相对不会管这方面哒报销，都是由医保直接和妊妇挂
钩
在生育检查出产住院期间，医保统筹规模之内地都是医保兼顾支付，当然自费滴名目（比
如高等病房、自费药etc）仍是要自己承当。
生好孩子后，自己去医保局申请生育补贴，医保局给3000块钱
社保那块，再给3个月得缴费基数哒收入
晚育得加半个月，多胞胎哒，多一群加半个月
如果上一年月平均工资性收入是大于社保缴费基数上限滴，那么社保只支付缴费基数那部
分，剩下滴由公司支付
例如某人上一年月平均工资性收入为10000，社保基数封顶为7392。
那么社保给地每月收入为7392，剩下滴10000-7392=2608就是由单位支付,热血传奇下载。
（固然咱感到这种情况，在云中地各位看官不太轻易遇到=。=。。）
其实要害滴地方有两点：
1、生育前缴费满1年
2、社保缴费基数畸形申报
所以讲同学们，特殊是女同学们，不要觉得公司给你申报得基数高下无所谓，甚至为鸟基
数低些本人工资得手高而庆幸，到这时候就看出问题来咯啦！
这也就是为啥有那么多女职工宁肯留在工资低然而社保足额申报得地方生完孩子再跳槽得
起因，一来小地方不爱好未婚未遇地女性员工，二来生育保险也是很大一笔收入补充。
比如讲，一群人正常工资3000，但是社保基数申报时算上他得年初奖等等其余奖金收入，
那么月平均可能到达5000，这时候生孩子哒那几个月拿滴就是一月5000滴收入。
如果你一直不用这钱,最后退休地时候貌似可以把钱全部取出来哦
不是貌似，是绝对可以！
而且公积金贷款比贸易贷款本钱低得多，这也是一大利益。
